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- salariés en CDI justifiant de 24 mois d’activité dont 12 mois dans la même entreprise.
- salariés en CDD justifiant de 24 mois d’activité au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs en CDD au cours des 12 derniers mois, peuvent bénéficier d’un CIF.

Vous êtes en CDD ou au chômage après avoir exercé une ou plusieurs activités en CDD au cours des derniers mois, vous pouvez suivre une formation dans le cadre du CIF-CDD.

Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui permet à toute personne de suivre, au cours de sa vie active, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

Le CIF est à l’initiative du salarié et s’effectue indépendamment des actions de formation prévues par le plan de formation de l’entreprise.

Un CIF permet d’accéder à une qualification professionnelle via une formation longue.
Il permet de se perfectionner et d’évoluer dans son métier.
Il sert également à changer de profession ou de secteur d’activité.

La formation est sur 1200 heures (maximum ) consécutives ou 12 mois.
Le salarié conserve un salaire (lissé sur les 12 derniers mois)
Le financement du CIF est assuré par des organismes paritaires agréés par l’État (Fongécif, Agecif, OPCACIF, ANFH…). 

Pendant le Congé Individuel de Formation, le contrat de travail n’est pas rompu, mais suspendu.
À l’issue de la formation, il réintègre son poste de travail ou un poste équivalent.
Pendant la durée du CIF, vous êtes considéré comme stagiaire de la formation professionnelle.
De nouvelles règles de prise en charge des congés individuels de formation pour les salariés en CDI et en CDD sont appliquées depuis le 1er janvier 2011.

Une information complémentaire et individualisée vous sera donnée si vous le souhaitez en téléphonant directement à l'accueil de nos campus. Cliquez ici

Y a-t-il un diplôme à la fin de la formation ?
Un Titre certifié ou un Certificat Supérieur de Formation Professionnelle suivant la formation.
De plus nous sommes une école privée agréée par l’OPQF (Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation).

Combien d’heures de formation y a-t-il au programme ?
1200 heures (maximum).

Combien de temps dure la formation ?
9 mois, de septembre à juin.

Y a-t-il des stages en entreprises prévus pendant la formation ?
Oui : 2 semaines en avril.

Avez-vous des entreprises partenaires pour trouver des stages ?
Nous pouvons vous communiquer des coordonnées d’entreprises partenaires.
Une personne est principalement chargée de réceptionner les demandes de stages des entreprises.

Quel est le public concerné ?
Tout public sous réserve d’acceptation du candidat par l’école.

Y a-t-il des test de sélection avant l’entrée en stage ?
Un entretien individuel.

Quels sont les critères de sélection ?
Notre conseillère en formation se basera sur la volonté et la motivation du candidat pour se reconvertir
et prendra en compte ses capacités à pouvoir suivre la formation choisie.

Y a-t-il des frais supplémentaires ?
Oui, le matériel nécessaire pour la réalisation des travaux et du book individuel de chaque étudiant.

Combien y a-t-il d’heures de cours par semaine ?
31 à 35 heures par semaine.

Y a-t-il plusieurs sessions par année ? Si oui à quelle date ?
Nos formations commencent en septembre et finissent en juin.

Vos formations sont-elles prises en charge dans le cadre du CIF ?
Oui.