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Titre de Graphiste Multimédia

Le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) recense la liste de tous les diplômes et titres à vocation professionnelle. L’inscription au RNCP atteste d’un niveau de qualification officiel. Les certifications professionnelles enregistrées au RNCP permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles.

 

Formation en Design Graphique

Titre de GRAPHISTE MULTIMÉDIA, enregistré au RNCP de Niveau 6 - N° RNCP35213 – Codes NSF 320v, 322t, 322n, sous l’autorité de l’ECOLE DES METIERS DE L’INFORMATION suite à la décision du directeur de France compétences en date du 20/01/21

 

Voies d’accès : formation initiale, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, formation continue, VAE.

Pour obtenir la certification, l’acquisition de l’ensemble des blocs de compétences ci-dessous est exigée.

Il est toutefois possible de passer ces blocs de compétences individuellement ; dans ce cas, une attestation est délivrée.

Une attestation sera également établie en cas de validation partielle de la certification.

Employabilité :
Taux d’employabilité global à 6 mois : 96%
Taux d’employabilité dans le métier visé à 6 mois : 83,5%

Liste des blocs de compétences :

Bloc 1 : Concevoir et réaliser un support de communication ou d’information imprimé

Bloc 2 : Concevoir et réaliser un support de communication ou d’information digital

Bloc 3 : Concevoir, scénariser et monter une animation de courte durée


Informations complémentaires
pour l'année scolaire 2022-2023

Taux de réussite à l’examen en national : 97%
201 candidats présentés
196 candidats admis

Dont (hors formation initiale) :

Candidats en apprentissage : 78
Admis : 78
Taux de réussite : 100%

Candidats en formation continue : 51
Admis : 50
Taux de réussite : 98%

Candidats en contrat de professionnalisation : 2
Admis : 2
Taux de réussite : 100%

(vous avez la possibilité d’obtenir ces taux par ville en appelant directement chaque établissement)

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