Le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) recense la liste de tous les diplômes et titres à vocation professionnelle. L’inscription au RNCP atteste d’un niveau de qualification officiel.
Les certifications professionnelles enregistrées au RNCP permettent une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles.

 

Formation en Visuel Merchandising

Titre de VISUEL MERCHANDISER, enregistré au RNCP de Niveau 6
N°RNCP38280 – Codes NSF 230n, 312v sous l’autorité de MJM GRAPHIC DESIGN PARIS suite à la décision du directeur de France compétences en date du 16/11/2023.

 

Voies d’accès : formation initiale, contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, formation continue, VAE.


Pour obtenir la certification, l’acquisition de l’ensemble des blocs de compétences ci-dessous est exigée.

Il est toutefois possible de passer ces blocs de compétences individuellement ; dans ce cas, une attestation est délivrée.

Une attestation sera également établie en cas de validation partielle de la certification.

 

Liste des blocs de compétences :

Bloc 1 : Analyser, suivre les indicateurs et méthode d’identification concurrentielle de la politique merchandising d’une marque / enseigne / point de vente

Bloc 2 : Concevoir et mettre en scène l’identité visuelle d’un point de vente

Bloc 3 : Réaliser un projet de visual merchandising

Bloc 4 : Management et pilotage d’un projet de visual merchandising

 

Informations complémentaires :

Taux de réussite à l’examen en national : 94%
43 candidats présentés
41 candidats admis

Dont (hors formation initiale) :

Candidats en apprentissage : 26
Admis : 25

Taux de réussite : 96%

Candidats en formation continue : 5
Admis : 5
Taux de réussite : 100%

Candidats en contrat de professionnalisation : 3
Admis : 3
Taux de réussite : 100%

(vous avez la possibilité d’obtenir ces taux par ville en appelant directement chaque établissement)


Taux d’employabilité global à 6 mois : 95%
Taux d’employabilité dans le métier visé à 6 mois : 60%